Visión y valores
En Salenda creemos que existe una forma distinta de gestionar, diseñar, implantar y trabajar con sistemas de información, e intentamos aplicar esta filosofía en todos nuestros ámbitos de actuación.
Queremos desmarcarnos de las prácticas habituales del sector (bodyshopping) desarrollando proyectos y servicios en los que aportamos algún valor. En Salenda creemos que las personas (a veces mal llamadas recursos) son el capital más importante de la empresa. Por tanto, optamos por un modelo de crecimiento lento y sostenible, donde las personas son el motor principal de desarrollo de la empresa. Consideramos que un buen ambiente de trabajo y unas buenas condiciones favorecen el rendimiento de las personas, aunque esto suponga un crecimiento más lento y más difícil.
Qué buscamos
Salenda es un grupo de personas que comparten las siguientes características:
- Ambición: queremos ser los mejores en lo que hacemos, cada uno en nuestro ámbito de actuación.
- Pasión: nos gusta nuestro trabajo, y cómo lo hacemos.
- Innovación: somos capaces de estar en la cresta de la ola porque la autoformación forma parte de nuestra manera de ser, y sobre todo, de nuestra carga de trabajo habitual.
- Motivación: nos gustan los retos, y demostrarnos a nosotros mismos y a los demás que somos capaces de superarlos.
- Profesionalización: somos responsables, disciplinados y comprometidos.
Qué ofrecemos
En líneas generales, en Salenda te podemos ofrecer:
- 100% flexibilidad horaria. Nuestras personas no son operarios de fábricas. Pensamos que la responsabilidad y el compromiso personal de realizar el trabajo correctamente, a tiempo y con calidad, es más importante que estar en la oficina 8 horas al día.
- Teletrabajo. Trabaja donde te guste y a las horas que mejor trabajes, pero hazlo bien.
- Proyectos con tecnología puntera. Olvídate del mantenimiento evolutivo de proyectos creados hace 5 años En Salenda hemos sido de los primeros en España en poner en producción proyectos con tecnologías como Struts 2 o Grails. Y esperamos que siga siendo así en el futuro.
- Libros gratis. Tenemos una pequeña biblioteca con libros que hemos ido adquiriendo. Si quieres aprender cualquier cosa que no esté ahí, simplemente pídela.
- Buen ambiente y ocio. Salimos a desayunar todos los días a media mañana y solemos tomar algo los viernes antes de comer al salir de la oficina.
- Un trabajo en la zona sur de Madrid. Sabemos lo negativo que es invertir 2 horas diarias en ir y volver del trabajo. Por eso, si vives en la zona sur de Madrid, quizás ésta sea una ventaja para tí.